ભારતમાં અમેજાન ગાયરિંગના મૂડમાં પણ સરકારની નીતિથી તેની ઈ-કામર્સ બિજનેસને ભારતમાં નુકશાનનો સામનો કરવું પડી શકે છે. કંપનીની વેબસાઈટ પર ડેટા મુજબ એશિયા પેસિફિક માટે કંપનીની પાસે જેટલી વેકેંસી છે. તેમાં સૌથી વધારે ભારત માટે છે. ચીનમાં ઉપલબ્ધ વેકેંસી કરતા ભારતમાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ ગણુ વેકેંસી છે. એશિયા પેસિફિકની બહાર માત્ર જર્મનીમાં ભારતના બરાબર વેકેંસી છે.
ક્યાં કેટલી વેકેંસી
ભારતમાં એમેજોનની પાસે જુદા જુદા પદ માટે 1300 વેકેંસી છે. ચીનમાં 467 અને જાપાનમાં 391 વેકેંસી છે. ઑસ્ટ્રેલિયામાં 250 જ્યારે સિંગાપુરમાં 174 વેકેંસી છે. વધારેપણ હાયરિંગ બેગ્લૂરૂ હેદરાબાદ અને ચેન્નઈમાં હશે. 2018ના આખરે સુધે એમજાન ભારતમાં સીધા રીતે 60,000 લોકોની હાયરિંગ કરી હતી.
ઈ-કૉમર્સના સિવાય કંપનીનો પ્રસાર
ભારતમાં, કંપની તેના વ્યવસાયને વિસ્તૃત કરી રહી છે. તેના ઇ-કૉમર્સ અને ક્લાઉડ વ્યવસાયો (એડબ્લ્યુએસ) ઉપરાંત, કંપનીની ચૂકવણી, સામગ્રી (મુખ્ય) વિડિઓ), વૉઇસ સહાયક (એલેક્સા), ફૂડ રિટેલ અને કસ્ટમર સપોર્ટ ક્ષેત્ર.ભારત એમેઝોનની જમીન તરીકે પ્રતિભાને જુએ છે. અમેજાનની એક મહિલા પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે કંપની ભારતને પ્રતિભા તરીકે જુએ છે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે અમેજાનની જે ટીમ ભારતમાં છે તે જટિલ બિઝનેસ પડકારો પર કામ કરે છે. આ ટીમ નવા ઉકેલ કાઢે છે, જેના દ્વારા અમજોઝાનને વિશ્વભરમાં તેમજ ભારતને ટેકો મળે છે. તેમણે કહ્યું, "અમારા સતત વૃદ્ધિ સાથે આપણે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં અસાધારણ પ્રતિભા શોધી રહ્યા છીએ. સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ, પ્રોડક્ટ અંત માર્કેટિંગ, મશીન લર્નિંગ, ગુણવત્તા ખાતરી, વેબ ડેવલપમેન્ટ, પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ, સપ્લાય ચેઇન, સામગ્રી વિકાસ, કામગીરી, સ્ટુડિયો અને ભારતના ઉપભોક્તા વ્યવસાયના અન્ય ક્ષેત્રોમાં ફળદ્રુપતા અને ભરતી. પાછલા દાયકામાં ભારતમાં હજારો કુશળતા અને અર્ધ કુશળ નોકરીની તકો છે.
